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為切實做好公司疫情防控工作，公司始終繃緊疫情防控這根弦，結(jié)合實際，通過細(xì)化指引、優(yōu)化管控、強化工作等多措并舉織密織牢疫情防控嚴(yán)密防線，特別在2022年春節(jié)前后為人員防控和各項日常工作穩(wěn)步開展保駕護航。
一是提前研判，主動作為，細(xì)化工作指引和管理要求。
公司結(jié)合全國疫情形勢、上級工作要求和公司離穗人員情況等各類因素，印發(fā)2022年春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案并細(xì)化工作指引和管理要求，編制《2022年春節(jié)前后疫情防控人員管理工作要求指引》《疫情防控人員返崗要求一覽表》等，確保人員防控有依有據(jù)不疏漏。
二是動態(tài)跟進(jìn)，強化監(jiān)督，落實人員管控和核查機制。
結(jié)合不同防控類別和工作需求，借助多臺賬動態(tài)式管理機制，統(tǒng)一管控在職員工和第三方人員，每日復(fù)核防控工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行工作匯報。此外，督促員工每日填報疫情防控健康調(diào)查問卷，每14天提供一次行程軌跡截圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做到人員管控嚴(yán)密、高效、有序。
三是積極落實“一周兩測”常態(tài)化核酸檢測，增設(shè)離穗返崗人員核酸檢測專場。
積極落實全體員工及第三方人員的“一周兩測”常態(tài)化核酸檢測，并在春節(jié)前后（2月5日、2月6日、2月8日）為離穗返崗人員安排3次專場核酸檢測，以便返穗人員完成返崗前“三天兩檢”，并在節(jié)后返崗第一天（2月7日）開展未離穗人員核酸檢測，結(jié)果均為陰性。
四是充分利用大數(shù)據(jù)查驗分析系統(tǒng)，提檔升級場所管控。
充分利用云訪客系統(tǒng)，確保對所有來訪人員的行程管理、健康碼等信息進(jìn)行審核，持續(xù)強化來訪人員管理。并于春節(jié)前在各門崗疫情防控查驗機對離穗人員信息進(jìn)行臨時數(shù)據(jù)鎖定，要求其返穗完成核酸“三天兩檢”并嚴(yán)格核實健康碼、行程記錄、核酸檢測等信息后方進(jìn)行解鎖；
五是多渠道反復(fù)進(jìn)行防控信息提醒。
在工作群及時發(fā)送每日國內(nèi)風(fēng)險地區(qū)提醒、政府相關(guān)政策、出行建議等疫情防控信息；同時利用各類工作群、短信等方式，反復(fù)提醒離穗員工必須按要求完成核酸檢測次數(shù)方可返崗，嚴(yán)格落實公司疫情防控工作。
廣州市天河區(qū)臨江大道501號
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