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為了發(fā)掘和培養(yǎng)人才，技術(shù)中心以公司科協(xié)為載體，在專業(yè)技術(shù)人才的挖掘、培養(yǎng)和先進(jìn)典型樹立上下功夫，為公司發(fā)展做好技術(shù)人才儲(chǔ)備。
一是通過“優(yōu)秀論文評(píng)選”活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)?！皟?yōu)秀論文評(píng)選”已開展七屆，收集論文237篇，印發(fā)《市政污水收集及污水處理技術(shù)管理優(yōu)秀論文集》七期。為公司生產(chǎn)建設(shè)、運(yùn)行管理積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
二是開展“金點(diǎn)子評(píng)比”工作發(fā)掘亮點(diǎn)。此次共收集“金點(diǎn)子”13個(gè)，均來源于營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)、工程建設(shè)和綜合管理中的小發(fā)明小創(chuàng)造以及小建議，鼓勵(lì)職工立足崗位，從小處著眼，以實(shí)用為目的，發(fā)揮聰明才智，促進(jìn)生產(chǎn)管理的提升。通過“金點(diǎn)子”分享會(huì)，將好的經(jīng)驗(yàn)予以內(nèi)部推廣，并對(duì)突出的項(xiàng)目進(jìn)行專利挖掘。
三是舉行“論文寫作講座”促進(jìn)提升。為改變公司技術(shù)人員能干活、不擅總結(jié)不會(huì)提升的短板，邀請(qǐng)了廣州大學(xué)教授、《給水排水》編委赫俊國(guó)進(jìn)行論文寫作專題培訓(xùn)。接下來，公司將對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行工藝、機(jī)械設(shè)備、電氣自控、在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，鼓勵(lì)大家多在優(yōu)質(zhì)、核心期刊雜志上發(fā)表文章，全面提升技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)，提高公司的行業(yè)影響力。
廣州市天河區(qū)臨江大道501號(hào)
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