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廣州市凈水有限公司公開(kāi)選拔中層干部公告

發(fā)布時(shí)間:2019.12.04發(fā)布人:廣州凈水閱讀人數(shù):12060

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為拓寬選人用人渠道,建設(shè)高素質(zhì)的公司中層干部隊(duì)伍,根據(jù)《市水投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法(試行)》及《市凈水公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,我公司決定公開(kāi)選拔公司中層干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介                                                

廣州市凈水有限公司隸屬于廣州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司,負(fù)責(zé)廣州市所有污水處理工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一管理。目前,公司在職職工約2000人,管轄中心城區(qū)及從化區(qū)污水處理廠共18座,水質(zhì)中心1個(gè),污泥干化項(xiàng)目9個(gè),一體化污水處理設(shè)施15項(xiàng)。

近幾年,公司已先后建設(shè)、運(yùn)營(yíng)廣州中心城區(qū)的獵德、大坦沙、瀝滘、西朗、大沙地、龍歸、竹料、石井八大污水處理系統(tǒng),總污水處理能力達(dá)340萬(wàn)噸/日,運(yùn)營(yíng)管理規(guī)模在全國(guó)同行名列前茅。公司先后榮獲“全國(guó)減排先進(jìn)集體”、“廣東環(huán)保先進(jìn)單位”和“廣州市先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。屬下各污水處理廠的生產(chǎn)工藝、設(shè)備及運(yùn)行管理水平較高,在國(guó)內(nèi)處于先進(jìn)水平。獵德污水處理廠、西朗污水處理廠均被評(píng)為“全國(guó)城鎮(zhèn)污水處理廠十佳運(yùn)營(yíng)單位”;大坦沙污水處理廠、瀝滘污水處理廠多次被評(píng)為“全國(guó)城鎮(zhèn)污水處理廠先進(jìn)運(yùn)營(yíng)單位”。

二、公開(kāi)選拔職位

本次公開(kāi)選拔職位2個(gè),職數(shù)2個(gè)。

1.  公司總工室副主任

2.  公司信息部副部長(zhǎng)

三、資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī);

2.誠(chéng)信守法,品行端正,堅(jiān)持原則,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的履職記錄;

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡40周歲以下(1979年10月31日以后出生);

5.公司內(nèi)部人員需滿足《公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法(試行)》(穗凈水黨〔2019〕124號(hào))規(guī)定的提拔擔(dān)任中層副職的資格條件 (任職時(shí)間計(jì)算至2019年10月31日);

6.公司外部人員須在大中型企業(yè)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)類崗位滿3年(企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》);公務(wù)員、事業(yè)單位人員須擔(dān)任科員職務(wù)滿3年。上述任職時(shí)間計(jì)算至2019年10月31日。

7.有5年以上與報(bào)名職位相同或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

8.在廣州市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿5年;

9.身體健康。

(二)崗位職責(zé)和任職條件

具體崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)《廣州市凈水有限公司2019年公開(kāi)選拔中層干部情況一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一者不接受報(bào)名:

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的;

4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定,正在處罰期的;

5.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的;

6.有其他情形不適宜提撥任用的。

四、公開(kāi)選拔程序和方法

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2019年12月18日下午17:30時(shí)。

2.報(bào)名方式:公司內(nèi)部報(bào)名人員將報(bào)名材料交公司公選辦。其中組織推薦的須征得本人同意并由單位黨組織、紀(jì)檢員加具初審和審查意見(jiàn)。

公司外部報(bào)名人員使用EMS郵政快遞方式將報(bào)名材料寄送至:廣州市臨江大道501號(hào)廣州市凈水有限公司黨群工作部收,郵政編碼:510655,聯(lián)系電話:38890240、38890598。

所有報(bào)名者通過(guò)電子郵箱方式將個(gè)人報(bào)名表發(fā)送至:gzjsdqgzb@163.com。

3.報(bào)名材料:

 (1)公司內(nèi)部人員:《廣州市凈水有限公司公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表》(雙面打印,貼彩色大一寸照片);學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證書(shū)復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及有關(guān)證明材料復(fù)印件。

 (2)公司外部人員:《廣州市凈水有限公司公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表》(雙面打印,貼彩色大一寸照片);居民身份證、戶口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證書(shū)復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及有關(guān)證明材料復(fù)印件;從事相關(guān)工作崗位的工作經(jīng)歷證明材料(包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、任職<在職>證明、解除勞動(dòng)合同證明等);本人近3年的工作總結(jié)及相關(guān)業(yè)績(jī)材料。

 (3)以上材料統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印。

 (4)注意事項(xiàng):報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公開(kāi)選拔公告規(guī)定的報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷、基本條件及其他資格條件等,不符合公告要求的,均不接受報(bào)名。

 (二)資格審查

公司公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加公開(kāi)選拔考試,資格未通過(guò)審核者不再另行通知。資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程,對(duì)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加公開(kāi)選拔資格。

 (三)選拔考試

資格審查合格者,由公司公選辦通知參加選拔考試。選拔考試分筆試和面試。筆試試題由公司委托第三方機(jī)構(gòu)命題,主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。視筆試成績(jī)確定面試人員,面試由公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主考官,采取答辯、評(píng)委追問(wèn)等方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(四)確定組織考察對(duì)象

按照筆試40%,面試60%的比例匯總計(jì)算總成績(jī),按2:1的比例確定為組織考察人選,進(jìn)行差額考察,并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 (五)體檢

所有考察人選均需體檢,如體檢不合格或醫(yī)院無(wú)法出具體檢合格的結(jié)論,以及存在影響履職的身體狀況,取消錄用資格,由公司公選辦研究是否遞補(bǔ)考察人選。

 (六)組織考察

對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。如考察對(duì)象放棄考察或者考察不通過(guò)的,取消錄用資格,由公司公開(kāi)選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)考察對(duì)象。

對(duì)公司外部人員的組織考察,采取派人上門外調(diào)的形式進(jìn)行,考察對(duì)象所在單位出具鑒定材料。

 (七)決定任用

根據(jù)組織考察情況,經(jīng)公司黨委會(huì)集體討論,確定擬任人選。公司黨委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位選拔可以空缺。

 (八)任前公示

對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示,任前公示在任職人選所在單位及公司網(wǎng)站進(jìn)行。公示期為5個(gè)工作日。

 (九)辦理任職

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任職的,按相關(guān)程序辦理任職手續(xù),試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù)。

五、注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)選拔的有關(guān)資料、表格可在廣州市凈水有限公司官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zgsiyun.com/)下載。公開(kāi)選拔相關(guān)信息包括筆試、面試成績(jī)、組織考察名單、任前公示等,將適時(shí)在公司網(wǎng)站公布,敬請(qǐng)關(guān)注。

 



附件1:廣州市凈水有限公司2019年公開(kāi)選拔中層干部情況一覽表.docx


附件2:廣州市凈水有限公司2019年公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表(組織推薦).xls


附件3:廣州市凈水有限公司2019年公開(kāi)選拔中層干部報(bào)名表(個(gè)人自薦).xls



廣州市凈水有限公司公開(kāi)選拔中層干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月4日

 



      



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